![]() |
Thủ tướng yêu cầu tăng cường thực hiện pháp luật về phân cấp, phân quyền khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. |
Nội dung trên được nêu tại Công điện 168/CĐ-TTg năm 2025 do Thủ tướng Phạm Minh Chính ban hành về việc tăng cường thực hiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, trong vận hành chính quyền địa phương.
Theo công điện, UBND các tỉnh, thành phố đánh giá khả năng thực hiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, tại địa phương. Khắc phục ngay những vướng mắc, bất cập để bảo đảm chính quyền địa phương vận hành thông suốt, hiệu quả. Trên cơ sở đó, các địa phương có trách nhiệm điều chỉnh, hướng dẫn hoặc đề xuất, sửa đổi cấp có thẩm quyền ban hành văn bản mới phù hợp với Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương và phù hợp với tình hình thực tiễn.
Công điện cũng nêu rõ, các địa phương chủ động bố trí đủ nguồn lực, đặc biệt là bố trí, sử dụng công chức phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, bảo đảm thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền. Nhiệm vụ trên được Thủ tướng chỉ đạo UBND các tỉnh, thành phố hoàn thành trong tháng 10.
Đối với các bộ, cơ quan ngang bộ cần rà soát, đánh giá kỹ lưỡng tính khả thi trong thực hiện nhiệm vụ phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền trong quản lý, đề xuất phương án xử lý phù hợp; thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền, nhất là việc nâng cao năng lực trong công tác tổ chức thực hiện. Tiếp tục rà soát hệ thống pháp luật chuyên ngành để bổ sung, hoàn thiện phân cấp, phân quyền theo đúng phương châm "địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm". Các nhiệm vụ trên phải hoàn thành chậm nhất trước ngày 30/10/2025
Đặc biệt, các Bộ: Khoa học và Công nghệ; Xây dựng; Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Tài chính; Y tế; Nông nghiệp và Môi trường; Công Thương có số lượng thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết ở trung ương còn lớn (trên 40%), Thủ tướng yêu cầu khẩn trương tiếp tục rà soát văn bản quy phạm pháp luật, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, gắn với cắt giảm, đơn giản hoá thủ tục hành chính.
Bảo đảm nguồn lực thực hiện cho chính quyền địa phương trong giải quyết thủ tục hành chính thông suốt, hiệu quả, giảm thời gian, chi phí tuân thủ thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.
Việc theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện sẽ do Văn phòng Chính phủ, Bộ Nội, đảm nhiệm; Đồng thời, báo cáo cấp có thẩm quyền các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
Từ Công điện 168/CĐ-TTg năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ, việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua các phương thức nào, được nhiều người quan tâm? Cụ thể, căn cứ theo khoản 1 Điều 20 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau: Điều 20. Phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức 1. Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức sau đây: a) Thi tuyển; b) Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ. 2. Ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với các đối tượng sau đây: a) Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được thu hút vào làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội; b) Người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, đang là viên chức, người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức và các trường hợp khác đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị. 3. Cơ quan quản lý công chức thực hiện tuyển dụng hoặc phân cấp, ủy quyền thẩm quyền tuyển dụng cho cơ quan sử dụng công chức thực hiện. 4. Người được tuyển dụng được bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch công chức tương ứng. 5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. |