Chương trình tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo do Sở NN&MT tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức. Ảnh: Lương Giang.

Toàn tỉnh đã tổ chức nhiều lớp tập huấn nâng cao năng lực cho hơn 1.000 lượt cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cấp huyện, xã và thôn. Nội dung tập huấn tập trung vào xây dựng kế hoạch giảm nghèo có sự tham gia của người dân, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chương trình, cũng như việc phối hợp tổ chức các hội nghị đối thoại chính sách. Cùng với đó, các huyện, xã trong tỉnh đã tổ chức 11 hội nghị đối thoại với sự tham gia của hơn 1.400 người dân, trong đó có nhiều hộ nghèo, cận nghèo và đối tượng bảo trợ xã hội.

Đồng thời, tổ chức 8 lớp tập huấn cho gần 2.000 lượt cán bộ cấp xã và thôn; tổ chức hướng dẫn trên 217 lượt người dân tham gia giám sát thực hiện Chương trình giảm nghèo. Việc này góp phần phát huy vai trò của cộng đồng trong việc giám sát, đảm bảo minh bạch và công khai trong triển khai các chính sách.

Qua các đợt tập huấn, giúp cán bộ và người dân trên địa bàn tỉnh đã tiếp cận tốt hơn với các chính sách giảm nghèo, nắm bắt kiến thức cơ bản về công tác giảm nghèo và vận dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất và đời sống. Điều này giúp nâng cao nhận thức và năng lực quản lý, tổ chức thực hiện các chương trình phát triển kinh tế, trợ giúp xã hội.

Bên cạnh đó, công tác giám sát, đánh giá được thực hiện thường xuyên nhằm đảm bảo các chính sách, cơ chế được triển khai đúng mục tiêu và quy định pháp luật. Qua giám sát, các khó khăn, vướng mắc được kịp thời phát hiện và xử lý hiệu quả. Đặc biệt, ứng dụng công nghệ thông tin trong giám sát đã hỗ trợ người nghèo tự xác định được tình trạng hộ gia đình, từ đó dễ dàng tiếp cận các nguồn lực và thị trường, nâng cao năng lực thoát nghèo.

Việc chú trọng nâng cao năng lực cán bộ và phát huy vai trò giám sát của cộng đồng chính là yếu tố then chốt góp phần thực hiện thành công mục tiêu giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh cũng như nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển kinh tế xã hội địa phương.