Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động

Mới đây tại TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn Công ty CP Phân bón Miền Nam tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; đồng chí Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty cùng 130 đại biểu.

Tại Đại hội, ông Nguyễn Bá Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn khóa XIV báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ tới.

Theo đó, nhiệm kỳ 2023-2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty và sự chỉ đạo của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Công đoàn Phân bón Miền Nam đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn luôn đồng hành cùng chuyên môn trong việc tháo gỡ khó khăn, ổn định sản xuất, nâng cao đời sống đoàn viên và người lao động.

Giai đoạn 2023-2025, giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) ước đạt 5.006 tỷ đồng, tăng bình quân 15%/năm; tổng doanh thu ước đạt 5.292 tỷ đồng, tăng 7%/năm; lợi nhuận trước thuế đạt 129 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động duy trì trên 14 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo việc làm và đời sống ổn định cho người lao động.

Công đoàn đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống như du lịch, hội thao, sinh nhật đoàn viên, tặng quà lễ, Tết và thăm hỏi ốm đau. Triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ 06 trường hợp khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 300 triệu đồng. Năm 2025, Công đoàn tổ chức tặng quà hằng quý cho đoàn viên và người lao động với tổng kinh phí 765 triệu đồng.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã tổ chức 44 buổi đối thoại định kỳ và 10 Hội nghị người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, gắn bó và phát triển bền vững. Công đoàn cũng bảo đảm để người lao động được tham gia ý kiến, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách; đồng thời phối hợp cùng chuyên môn chăm lo sức khỏe người lao động thông qua việc khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và mua thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (PVI Care).

Công tác thi đua, sáng kiến được đẩy mạnh với 19 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được công nhận, mang lại giá trị làm lợi hơn 7 tỷ đồng. Nhiều tập thể và cá nhân được khen thưởng bởi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương và Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Các phong trào thi đua tiêu biểu được lan tỏa mạnh mẽ như “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh – Sạch – Đẹp”, “Tiết kiệm, phát huy sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất kinh doanh tại vị trí làm việc”, góp phần khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn thể công nhân, lao động.

Đáng chú ý, Công đoàn đã giới thiệu 27 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và Công đoàn trong sạch, vững mạnh.

Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Miền Nam.

Đánh giá cao những đóng góp thiết thực của Công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua, ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Miền Nam đề nghị Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, gắn với mục tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty, đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam biểu dương những kết quả toàn diện mà Công đoàn Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua, nhất là công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động và phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Ông đề nghị Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ tới tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đẩy mạnh phong trào thi đua trong toàn hệ thống, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội và mục tiêu phát triển của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Đại hội đã bầu 09 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Phân bón Miền Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2025-2030. Bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn gồm 03 đồng chí và 04 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội XII Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Đồng chí Nguyễn Đức Trường được tín nhiệm tái bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Đại hội cũng thống nhất Nghị quyết với các chỉ tiêu chủ yếu: phấn đấu đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh; có ít nhất 02 đoàn viên được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hằng năm, trên 70% đoàn viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 25% đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên. Trong nhiệm kỳ, phấn đấu có 20 sáng kiến được công nhận, trong đó 02 sáng kiến đạt danh hiệu Lao động sáng tạo.

Giới thiệu 40 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Đảm bảo việc làm, ổn định thu nhập và thực hiện tốt các chế độ, chính sách theo quy định, Thỏa ước lao động tập thể. Phấn đấu mức tăng trưởng bình quân 8% trong năm 2025 và từ 10%/năm giai đoạn 2026-2030 đối với các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh và thu nhập người lao động.