Thứ ba 30/06/2026 03:46Thứ ba 30/06/2026 03:46 Hotline: 0326.050.977Hotline: 0326.050.977 Email: toasoan@tapchihuucovietnam.vnEmail: [email protected]

Tag

Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động

Tăng
aa
Giảm
Chia sẻ Facebook
Bình luận
In bài viết
Chăm lo toàn diện đời sống và quyền lợi, đồng thời đoàn kết, đổi mới, sáng tạo vì người lao động là những mục tiêu chính của Đại hội Công đoàn Công ty CP Phân bón Miền Nam lần thứ XV.
Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động
Ông Nguyễn Huy Thông (áo xanh), Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tặng lẵng hoa chúc mừng Đại hội.

Mới đây tại TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn Công ty CP Phân bón Miền Nam tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; đồng chí Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty cùng 130 đại biểu.

Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động
Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty tặng lẵng hoa chúc mừng Đại hội.

Tại Đại hội, ông Nguyễn Bá Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn khóa XIV báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ tới.

Theo đó, nhiệm kỳ 2023-2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty và sự chỉ đạo của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Công đoàn Phân bón Miền Nam đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn luôn đồng hành cùng chuyên môn trong việc tháo gỡ khó khăn, ổn định sản xuất, nâng cao đời sống đoàn viên và người lao động.

Giai đoạn 2023-2025, giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) ước đạt 5.006 tỷ đồng, tăng bình quân 15%/năm; tổng doanh thu ước đạt 5.292 tỷ đồng, tăng 7%/năm; lợi nhuận trước thuế đạt 129 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động duy trì trên 14 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo việc làm và đời sống ổn định cho người lao động.

Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động
Ông Nguyễn Bá Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn khóa XIV trình bày báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ tới.

Công đoàn đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống như du lịch, hội thao, sinh nhật đoàn viên, tặng quà lễ, Tết và thăm hỏi ốm đau. Triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ 06 trường hợp khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 300 triệu đồng. Năm 2025, Công đoàn tổ chức tặng quà hằng quý cho đoàn viên và người lao động với tổng kinh phí 765 triệu đồng.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã tổ chức 44 buổi đối thoại định kỳ và 10 Hội nghị người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, gắn bó và phát triển bền vững. Công đoàn cũng bảo đảm để người lao động được tham gia ý kiến, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách; đồng thời phối hợp cùng chuyên môn chăm lo sức khỏe người lao động thông qua việc khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và mua thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (PVI Care).

Công tác thi đua, sáng kiến được đẩy mạnh với 19 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được công nhận, mang lại giá trị làm lợi hơn 7 tỷ đồng. Nhiều tập thể và cá nhân được khen thưởng bởi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương và Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Các phong trào thi đua tiêu biểu được lan tỏa mạnh mẽ như “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh Sạch Đẹp”, “Tiết kiệm, phát huy sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất kinh doanh tại vị trí làm việc”, góp phần khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn thể công nhân, lao động.

Đáng chú ý, Công đoàn đã giới thiệu 27 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và Công đoàn trong sạch, vững mạnh.

Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động
Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Miền Nam.

Đánh giá cao những đóng góp thiết thực của Công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua, ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Miền Nam đề nghị Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, gắn với mục tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty, đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam biểu dương những kết quả toàn diện mà Công đoàn Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua, nhất là công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động và phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Ông đề nghị Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ tới tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đẩy mạnh phong trào thi đua trong toàn hệ thống, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội và mục tiêu phát triển của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động
Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phát biểu chỉ đạo, biểu dương kết quả toàn diện của Công đoàn Công ty và đề nghị tiếp tục phát huy đoàn kết, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Đại hội đã bầu 09 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Phân bón Miền Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2025-2030. Bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn gồm 03 đồng chí và 04 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội XII Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Đồng chí Nguyễn Đức Trường được tín nhiệm tái bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Công đoàn Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới vì người lao động
Ông Nguyễn Đức Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu nhận nhiệm vụ, bày tỏ quyết tâm cùng Ban Chấp hành khóa mới phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động.

Đại hội cũng thống nhất Nghị quyết với các chỉ tiêu chủ yếu: phấn đấu đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh; có ít nhất 02 đoàn viên được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hằng năm, trên 70% đoàn viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 25% đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên. Trong nhiệm kỳ, phấn đấu có 20 sáng kiến được công nhận, trong đó 02 sáng kiến đạt danh hiệu Lao động sáng tạo.

Giới thiệu 40 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Đảm bảo việc làm, ổn định thu nhập và thực hiện tốt các chế độ, chính sách theo quy định, Thỏa ước lao động tập thể. Phấn đấu mức tăng trưởng bình quân 8% trong năm 2025 và từ 10%/năm giai đoạn 2026-2030 đối với các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh và thu nhập người lao động.

Bài liên quan

Phân bón Miền Nam và cái "bắt tay" chiến lược để phát triển bền vững chanh dây vàng

Phân bón Miền Nam và cái "bắt tay" chiến lược để phát triển bền vững chanh dây vàng

Vừa qua, Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam và Công ty Cổ phần Nông trang Eden (Eden Farm) đã chính thức thực hiện nghi thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược toàn diện.
Nhà máy Phân bón Cửu Long: Sôi nổi Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026” và ấm áp “Bữa cơm Công đoàn”

Nhà máy Phân bón Cửu Long: Sôi nổi Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026” và ấm áp “Bữa cơm Công đoàn”

Nhằm khơi dậy tinh thần chủ động trong công tác bảo hộ lao động và thắt chặt tình đoàn kết trong tập thể, ngày 11/5/2026, Nhà máy Phân bón Cửu Long đã trang trọng tổ chức chuỗi sự kiện ý nghĩa: Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026” kết hợp chương trình “Bữa cơm Công đoàn”.
Phân bón Miền Nam: 50 năm tự hào truyền thống - Vững bước vươn ra biển lớn

Phân bón Miền Nam: 50 năm tự hào truyền thống - Vững bước vươn ra biển lớn

Ngày 19/4/2026 – Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 50 năm ngày thành lập (19/4/1976 – 19/4/2026), đánh dấu cột mốc vàng son trong hành trình nửa thế kỷ kiến tạo và đồng hành cùng sự phát triển của nền nông nghiệp Việt Nam.
HTX Tấn Đạt tổng kết mô hình canh tác lúa giảm chi phí, hướng tới phát thải thấp

HTX Tấn Đạt tổng kết mô hình canh tác lúa giảm chi phí, hướng tới phát thải thấp

Vừa qua, tại xã Trung Ngãi (huyện Vũng Liêm, tỉnh Vĩnh Long), Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam phối hợp cùng HTX Sản xuất Dịch vụ Nông nghiệp Tấn Đạt tổ chức hội thảo tổng kết mô hình canh tác lúa bền vững. Mô hình tập trung vào mục tiêu tối ưu hóa chi phí đầu vào, giảm phát thải khí nhà kính và nâng cao giá trị kinh tế trên cùng một đơn vị diện tích.
Phân bón Miền Nam: Khẳng định vị thế bằng nội lực và tư duy "lấy người lao động làm gốc"

Phân bón Miền Nam: Khẳng định vị thế bằng nội lực và tư duy "lấy người lao động làm gốc"

Trong bối cảnh thị trường phân bón biến động không ngừng, Công ty CP Phân bón Miền Nam (SFG) không chỉ giữ vững nhịp độ sản xuất mà còn ghi nhận những bước tăng trưởng vượt bậc, đồng thời trở thành điểm sáng trong công tác chăm lo đời sống người lao động.
Hành trình "khát vọng xanh" của Phân bón Miền Nam

Hành trình "khát vọng xanh" của Phân bón Miền Nam

Khi những chồi non biếc xanh báo hiệu một năm mới đang đến, Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam (PBMN) khép lại năm 2025 với những thành quả đáng tự hào, không chỉ trên mặt trận kinh doanh mà còn trong hành trình kiên định với mục tiêu phát triển “Nông nghiệp Bền vững”. Ngoài là một doanh nghiệp sản xuất, PBMN còn là “người bạn đồng hành” tận tâm, là “ngôi nhà thứ hai” ấm áp của người lao động.

CÁC TIN BÀI KHÁC

Cao Bằng: Từ nương ngô dốc đá đến vùng mắc ca hàng hóa bền vững

Cao Bằng: Từ nương ngô dốc đá đến vùng mắc ca hàng hóa bền vững

Từ những nương ngô kém hiệu quả trên vùng đất dốc đá biên giới, nhiều hộ dân ở xã Hạ Lang, tỉnh Cao Bằng đã mạnh dạn chuyển đổi sang trồng mắc ca. Không chỉ mang lại nguồn thu nhập cao hơn, cây mắc ca còn góp phần phủ xanh đất trống, nâng cao độ che phủ rừng và mở ra hướng phát triển nông - lâm nghiệp bền vững gắn với liên kết chuỗi giá trị cho đồng bào vùng cao.
Hoa trên triền núi

Hoa trên triền núi

Một đợt sương muối có thể xóa sạch thành quả của nhiều năm vun trồng. Một cơn mưa trái mùa có thể khiến cả vụ cà phê mất trắng. Trước những biến động ngày càng khắc nghiệt của khí hậu vùng cao, nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số ở Sơn La đang nỗ lực đi tìm lời giải cho bài toán sinh kế của mình.
Người phụ nữ theo đuổi chè hữu cơ trên đất Đường Hoa

Người phụ nữ theo đuổi chè hữu cơ trên đất Đường Hoa

Bà Hà Ngọc Quỳnh, nghệ nhân làng nghề Việt Nam, người đã thổi hồn vào từng búp chè, đưa sản phẩm trà hữu cơ Đường Hoa - Quảng Ninh trở thành niềm tự hào không chỉ của quê hương mà còn của cả vùng đất Đông Bắc.
Phát triển cây sen gắn với chế biến sâu và du lịch trải nghiệm

Phát triển cây sen gắn với chế biến sâu và du lịch trải nghiệm

Không dừng lại ở sản xuất nguyên liệu, Quảng Trị đang từng bước xây dựng chuỗi giá trị cây sen theo hướng bền vững thông qua chế biến sâu, phát triển sản phẩm OCOP và du lịch trải nghiệm. Đây được xem là hướng đi giúp nâng cao giá trị nông sản, tạo việc làm và gia tăng thu nhập cho người dân địa phương.
Quảng Ninh: Nông nghiệp “Xanh - Hữu cơ - Tuần hoàn” trở thành trụ cột phát triển bền vững

Quảng Ninh: Nông nghiệp “Xanh - Hữu cơ - Tuần hoàn” trở thành trụ cột phát triển bền vững

Thực hiện Kết luận số 219-KL/TW ngày 26/11/2025 của Bộ Chính trị, tỉnh Quảng Ninh đang đẩy mạnh cơ cấu lại ngành nông nghiệp theo hướng hiện đại, đặt mục tiêu trở thành hình mẫu về nông nghiệp xanh, hữu cơ, tuần hoàn, gắn với xây dựng nông thôn mới hiện đại và nâng cao đời sống nhân dân.
Tuyên Quang quyết tâm tìm hướng đi bền vững cho nông nghiệp hữu cơ

Tuyên Quang quyết tâm tìm hướng đi bền vững cho nông nghiệp hữu cơ

Với không gian phát triển mới sau hợp nhất giữa hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang, cùng lợi thế lớn về sinh thái, lâm nghiệp, cây đặc sản và bản sắc vùng cao, Tuyên Quang đang đứng trước cơ hội quan trọng để tái định vị nông nghiệp hữu cơ. Tuy nhiên, để hướng đi này không dừng ở phong trào, địa phương cần lựa chọn đúng đối tượng, đúng vùng sản xuất, đúng mô hình tổ chức và đặc biệt phải gắn hữu cơ với thị trường, chứng nhận, truy xuất và thương hiệu.
Hiệu quả kinh tế từ mô hình canh tác cá - lúa ở HTX Vạn Phúc

Hiệu quả kinh tế từ mô hình canh tác cá - lúa ở HTX Vạn Phúc

Mô hình canh tác cá - lúa kết hợp được các xã viên HTX Vạn Phúc, xã Trường Ninh, tỉnh Quảng Trị triển khai hơn 15 năm qua, tạo ra thu nhập ổn định và công việc cho bà con nông dân nơi đây. Đồng thời, hệ sinh thái của cánh đồng được bảo vệ tốt hơn, hạn chế được tình trạng khai thác thủy sản tận diệt gây hại lúa…
Người nông dân xuất sắc và ước mơ “giáo dục sinh thái” cho mọi lứa tuổi

Người nông dân xuất sắc và ước mơ “giáo dục sinh thái” cho mọi lứa tuổi

Trong xu thế phát triển bền vững hiện nay, nông nghiệp không còn đơn thuần là ngành khai thác tài nguyên mà đã dịch chuyển mạnh mẽ sang tư duy kinh tế sinh thái và tuần hoàn. Tại thôn Kỳ Sơn, xã Kiến Hưng, thành phố Hải Phòng, mô hình trang trại tổng hợp rộng 10 ha của anh Vũ Văn Quân, sinh năm 1990, chính là một điểm sáng tiêu biểu cho tư duy đổi mới đó. Với những thành công xuất sắc trong việc làm chủ quy trình tuần hoàn tự nhiên và ứng dụng công nghệ vào sản xuất, anh Vũ Văn Quân đã vinh dự được bình chọn là một trong 63 “Nông dân Việt Nam xuất sắc năm 2025”.
Người phụ nữ dân tộc Dao làm giàu từ mô hình trồng lê theo tiêu chuẩn VietGAP

Người phụ nữ dân tộc Dao làm giàu từ mô hình trồng lê theo tiêu chuẩn VietGAP

Việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng gắn với ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất những năm gần đây đang tạo động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế nông nghiệp ở nhiều địa phương miền núi tỉnh Cao Bằng. Trong đó, mô hình trồng lê vàng giống bản địa theo quy trình sản xuất VietGAP của gia đình bà Đặng Mùi Ghển, dân tộc Dao đỏ ở xóm Nặm Boóc, xã Nguyên Bình là một điển hình tiêu biểu. Từ những diện tích nương ngô cho hiệu quả kinh tế thấp trước đây, gia đình bà đã từng bước xây dựng thành công vườn lê cho thu nhập ổn định, góp phần nâng cao đời sống và mở ra hướng phát triển nền nông nghiệp an toàn, hiệu quả và bền vững trên địa bàn.
Đánh thức tiềm năng nông nghiệp bằng tư duy liên kết chuỗi

Đánh thức tiềm năng nông nghiệp bằng tư duy liên kết chuỗi

Tận dụng quỹ đất dồi dào và lợi thế tự nhiên đặc thù, tỉnh Điện Biên đang thực hiện cuộc cách mạng trong nông nghiệp bằng cách thu hút các tập đoàn lớn đầu tư vào chế biến sâu. Việc chuyển dịch từ sản xuất manh mún sang chuỗi giá trị bền vững không chỉ là mục tiêu kinh tế mà còn là con đường ngắn nhất để nâng cao thu nhập, thay đổi diện mạo đời sống cho đồng bào các dân tộc nơi đây.
Cán bộ Hội Phụ nữ Gò Nổi lan tỏa yêu thương từ những bữa sáng bình dị

Cán bộ Hội Phụ nữ Gò Nổi lan tỏa yêu thương từ những bữa sáng bình dị

Cán bộ Hội Phụ nữ Gò Nổi duy trì “Bữa sáng san sẻ yêu thương”, gây quỹ gần 120 triệu đồng, triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực cho cộng đồng.
Mô hình nuôi chồn hương đạt hiệu quả kinh tế cao ở Hà Tĩnh

Mô hình nuôi chồn hương đạt hiệu quả kinh tế cao ở Hà Tĩnh

Trại nuôi chồn hương của chị Phan Thị Hồng Trâm và chồng là anh Trần Đức Dũng, thôn Vĩnh Yên, xã Đức Lạng cũ (nay là xã Đức Đồng, tỉnh Hà Tĩnh) là một mô hình kinh tế mới khá thành công.
XEM THÊM
dam-ca-mau-chi-vi-hoa
Based on MasterCMS Ultimate Edition 2025 v2.9
Quay về đầu trang
Giao diện máy tính