Tp. Huế đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động năm 2026

Sáng 8/9, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm – Sở Nội vụ thành phố Huế, khai mạc.Tháng việc làm năm 2026

Với hơn 30 đơn vị tham gia và khoảng 5.000 vị trí tuyển sinh, tuyển dụng, Tháng việc làm năm 2026 tại thành phố Huế mở thêm nhiều cơ hội để người lao động tiếp cận việc làm, học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp và từng bước ổn định sinh kế.

Kết nối cung – cầu lao động

Sáng 8/9/2026, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm – Sở Nội vụ thành phố Huế, Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” chính thức khai mạc. Tham dự chương trình có Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp cùng đông đảo học sinh, sinh viên và người lao động.

Chương trình thu hút hơn 30 đơn vị, với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng khoảng 5.000 vị trí việc làm

Chương trình năm nay thu hút hơn 30 đơn vị, với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng khoảng 5.000 vị trí việc làm. Dự kiến khoảng 1.000 học viên, sinh viên và người lao động tham gia theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Đây không chỉ là hoạt động kết nối cung – cầu lao động, mà còn góp phần giúp người lao động có thêm thông tin về ngành nghề, thị trường việc làm, yêu cầu tuyển dụng và cơ hội học nghề, nâng cao kỹ năng.

Chủ động trước những biến động của thị trường

Thành phố Huế hiện có hơn 650.000 lao động. Mỗi năm, khoảng 10.000 lao động mới gia nhập thị trường, gồm học sinh, sinh viên tốt nghiệp, bộ đội xuất ngũ và lao động dịch chuyển do quá trình sắp xếp lại tổ chức. Cùng với đó, khoảng 9.000 người có nhu cầu được hỗ trợ học nghề, chuyển đổi công việc hoặc hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nhu cầu kết nối việc làm, đào tạo nghề và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp ngày càng lớn...

Những con số này cho thấy nhu cầu kết nối việc làm, đào tạo nghề và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp ngày càng lớn. Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trở thành yêu cầu quan trọng đối với quá trình phát triển kinh tế - xã hội.

Thành phố xác định hỗ trợ người lao động tiếp cận việc làm, học nghề và tái hòa nhập thị trường lao động là nhiệm vụ quan trọng. Các kế hoạch việc làm hằng năm được triển khai theo hướng xây dựng thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập.

Bên cạnh mở rộng cơ hội việc làm trong nước, Huế tiếp tục kết nối, đưa lao động đi làm việc tại những thị trường uy tín như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan và Cộng hòa Liên bang Đức.

Đầu tư cho nhân lực là đầu tư cho tương lai

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố duy trì các phiên giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 5 và 20 hằng tháng. Các chương trình “Mùa xuân kết nối việc làm” và “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” từng bước trở thành cầu nối giữa cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.

Tháng việc làm năm 2026 đặt mục tiêu góp phần giải quyết việc làm cho 18.000 lao động, đồng thời đưa 2.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Tháng việc làm năm 2026 đặt mục tiêu góp phần giải quyết việc làm cho 18.000 lao động

Phát triển thị trường lao động không chỉ nhằm tạo thêm việc làm trước mắt, mà còn phải hướng tới nâng cao chất lượng nhân lực, thu nhập và khả năng thích ứng nghề nghiệp lâu dài. Khi người lao động được đào tạo phù hợp, doanh nghiệp có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu và thị trường vận hành hiệu quả, nền kinh tế sẽ có thêm động lực tăng trưởng.

Từ kết nối việc làm hôm nay đến đào tạo kỹ năng cho ngày mai, Huế đang từng bước xây dựng một thị trường lao động chủ động, thích ứng và nhân văn. Đây cũng là nền tảng quan trọng để gắn phát triển kinh tế với ổn định đời sống, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực và hướng tới một nền kinh tế phát triển xanh, bao trùm, bền vững, trong đó người lao động thực sự là một nguồn lực trung tâm của quá trình phát triển./.