Chính sách hỗ trợ có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 đến ngày 30/6/2027. (Cổng TTĐT tỉnh Bắc Ninh)

Cụ thể, HĐND tỉnh Bắc Ninh ban hành Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND quy định chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh bị tác động, ảnh hưởng do việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.

Theo Nghị quyết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh trước sắp xếp đến nhận công việc tại cơ quan mới. Có khoảng cách di chuyển từ trụ sở cũ đến trụ sở mới từ 20km trở lên sẽ được nhận hỗ trợ, các đối tượng, bao gồm:

Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế được cấp có thẩm quyền giao.

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí từ các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã về công tác tại đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.

Công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền biệt phái từ các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh về công tác tại đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Nghị quyết, thể hiện sự quan tâm đặc biệt đối với đời sống của cán bộ, người lao động, đang làm việc trên địa bàn tỉnh. (Cổng TTĐT tỉnh Bắc Ninh)

Mức chi phí hỗ trợ, Nghị quyết quy định cụ thể như sau:

Từ 20km đến dưới 30km: 3.000.000 đồng/người/tháng

Từ 30km đến dưới 40km: 3.700.000 đồng/người/tháng

Từ 40km đến dưới 50km: 4.500.000 đồng/người/tháng

Từ 50km trở lên và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi: 5.200.000 đồng/người/tháng.

Đối với địa bàn các xã thuộc đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu vùng sa (trước khi sắp xếp) khoảng cách di chuyển tính giảm 5km so với quy định trên.

Không áp dụng hỗ trợ đối với các trường hợp: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện sắp xếp có khoảng cách di chuyển thuận lợi hơn trước khi sắp xếp; Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản trên 15 ngày/tháng; Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nghỉ theo chế độ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.

Về việc thi hành Nghị quyết, sẽ do thủ trường các các đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc xác định đối tượng được hưởng hỗ trợ, mức hỗ trợ và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.