Khi người Mông đi xuất khẩu lao động [Bài cuối] Hướng đi thoát nghèo bền vững cho đồng bào miền núi

Tỉnh Thanh Hóa xác định đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp thiết thực trong việc tạo việc làm, giảm nghèo, nâng cao thu nhập cho người dân.

Xuất khẩu lao động - Hiệu quả thiết thực với đồng bào miền núi

Vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (DTTS&MN) Thanh Hóa với 318 thôn, bản, hàng nghìn người trong độ tuổi lao động nhưng chưa có việc làm hoặc có việc làm không ổn định. Chính vì vậy, Thanh Hóa xác định xuất khẩu lao động là giải pháp then chốt trong giảm nghèo nhanh và bền vững tại vùng đồng bào DTTS&MN.

Một số năm trở lại đây, nhiều địa phương ở khu vực miền núi trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã đẩy mạnh phong trào đi xuất khẩu lao động. Đặc biệt, đồng bào các xã miền núi có người đi làm việc ở nước ngoài đã cơ bản thoát nghèo và có hướng phát triển vươn lên làm giàu. Nhiều hộ có con em đi xuất khẩu lao động gửi tiền về đã mạnh dạn đầu tư vào sản xuất, kinh doanh, làm trang trại…giải quyết thêm nhiều việc làm mới tại chỗ.

Việc lao động là đồng bào DTTS&MN đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài đã góp phần tích cực vào chương trình giải quyết việc làm và giảm nghèo, mang lại lợi ích kinh tế - xã hội lớn thông qua việc giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập và kiều hối cho người dân, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nước với kỹ năng và kinh nghiệm mới, thúc đẩy giao lưu văn hóa, mở rộng quan hệ quốc tế.

Theo thống kê của Sở Nội vụ Thanh Hóa cho thấy, trong 10 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh đã tạo việc làm cho 54.550 lao động (đạt 94,1% kế hoạch năm). Trong đó, cả tỉnh đưa đi làm việc ở nước ngoài được 9.8008 người (đạt 153,7% kế hoạch năm), các xã miền núi đưa đi được 1.880 người, đối tượng là người dân tộc thiểu số được 1.650 người. Hàng năm số tiền người lao động tỉnh Thanh Hóa đi làm việc tại nước ngoài gửi về gia đình ước khoảng 345 triệu USD, tương đương 8.250 tỷ đồng, từ đó đã tạo điều kiện cho các hộ gia đình có con em đi làm việc ở nước ngoài thoát nghèo và vươn lên làm giàu.

Ông Hoàng Ngọc Trung, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa trao đổi với phóng viên về công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.

Đẩy mạnh tuyên truyền giá trị xuất khẩu lao động

Trao đổi với ông Hoàng Ngọc Trung, Phó Giám đốc Sở Nội vụ về kế hoạch, kết quả và định hướng của tỉnh Thanh Hóa trong công tác đưa người lao động, nhất là lao động thuộc diện đồng bào dân tộc thiểu số đi xuất khẩu lao động trong thời gian tới, được ông cho biết: Với mục tiêu giảm nghèo nhanh và bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tỉnh Thanh Hóa xác định đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp thiết thực trong việc tạo việc làm, giảm nghèo, nâng cao thu nhập. Vì thế, ngay từ đầu năm đến nay Sở đã trực tiếp tổ chức 10 Hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm cho 1.200 người lao động và thân nhân người lao động theo Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững năm 2025 cho người dân tại các xã miền núi, biên giới. Bên cạnh đó, Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức 06 Phiên giao dịch việc làm, với tổng số 93 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng và 2.477 lượt người lao động tham gia. Thông qua các phiên giao dịch việc làm, đơn vị đã kết nối việc làm thành công cho 453 lao động có nhu cầu tìm việc làm trong nước, đi làm việc ở nước ngoài và học nghề.

Đối với các xã miền núi, biên giới, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa giao các xã xây dựng kế hoạch rà soát, thống kê danh sách số người nằm trong độ tuổi lao động, tìm hiểu nguyện vọng, nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Từ đó chủ động phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với kỹ năng, tay nghề, năng lực của người lao động.

Mặc dù nhận thức của người dân các xã miền núi Thanh Hóa còn hạn chế, cán bộ công tác về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đang còn yếu về năng lực chuyên môn, dẫn đến việc tuyên truyền, tư vấn cho người lao động đạt hiệu quả chưa cao. Mặt khác, điều kiện đi lại khó khăn cộng với tập quán ngại di chuyển, không muốn rời xa quê hương, bản làng đi nơi khác làm ăn, sinh sống, nên nhiều người không muốn tham gia đi làm việc ở nước ngoài. Vì vậy, việc tuyển dụng lao động ở các xã miền núi gặp rất nhiều khó khăn.

“Trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tập trung triển khai đồng bộ một số giải pháp như, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS&MN. Đây là một phần trong chiến lược dài hạn nhằm mở rộng cơ hội ra nước ngoài và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân vùng núi còn nhiều khó khăn” - ông Hoàng Ngọc Trung - Phó giám đốc Sở nhấn mạnh.

Xuất khẩu lao động được xem là một trong nhiều giải pháp quan trọng góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo, làm giàu cho gia đình và xã hội tại các xã miền núi của tỉnh Thanh Hóa trong những năm gần đây. Hàng năm số tiền người lao động tỉnh Thanh Hóa đi làm việc tại nước ngoài gửi về gia đình ước khoảng 345 triệu USD tương đương 8.250 tỷ đồng.