Theo nội dung Kế hoạch, việc sắp xếp thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh sẽ được thực hiện theo nguyên tắc phù hợp với quy mô dân số, điều kiện tự nhiên, đặc điểm văn hóa – xã hội của từng địa phương. Mục tiêu là giảm đầu mối, khắc phục tình trạng manh mún, phân tán, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân.

Cùng với việc sắp xếp đơn vị, tỉnh đặc biệt chú trọng công tác bố trí, sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Theo đó, việc lựa chọn nhân sự phải bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín trong cộng đồng, có tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với công việc. Đồng thời, từng bước trẻ hóa đội ngũ, nâng cao trình độ, nhất là khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và kỹ năng quản trị cộng đồng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Một nội dung quan trọng khác được nhấn mạnh là việc thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách khi thực hiện sắp xếp. Điều này nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của cán bộ, góp phần ổn định tư tưởng, tạo sự đồng thuận cao trong quá trình triển khai, tránh phát sinh khiếu kiện, phức tạp tại cơ sở.

UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành quán triệt và triển khai nghiêm túc các chủ trương, quy định liên quan, đồng thời bảo đảm tính công khai, minh bạch trong toàn bộ quá trình thực hiện. Các phương án sắp xếp, bố trí nhân sự, giải quyết chế độ chính sách phải được thông tin đầy đủ đến Nhân dân, tổ chức lấy ý kiến rộng rãi theo đúng quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan và UBND các địa phương tiến hành rà soát toàn bộ thôn, tổ dân phố hiện có. Trên cơ sở đó, xây dựng phương án tổng thể về sắp xếp, tổ chức lại, bao gồm dự kiến địa bàn sáp nhập, kiện toàn đội ngũ không chuyên trách với các chức danh chủ chốt như Bí thư chi bộ, Trưởng thôn (hoặc Tổ trưởng) và Trưởng Ban công tác Mặt trận, đồng thời đề xuất phương án giải quyết đối với các trường hợp dôi dư.

Ở cấp cơ sở, UBND các xã, phường có trách nhiệm xây dựng đề án cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế từng địa bàn; tổ chức lấy ý kiến Nhân dân và trình Hội đồng nhân dân cùng cấp xem xét, thông qua trước ngày 30/6/2026. Đây là bước quan trọng nhằm bảo đảm tính đồng thuận và khả thi của phương án sắp xếp.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tài chính thực hiện thẩm định, giải quyết chế độ, chính sách; đồng thời rà soát, xem xét tiếp nhận những trường hợp đủ điều kiện vào làm công chức, viên chức cấp xã theo quy định. Việc bố trí, giải quyết chính sách đối với các trường hợp dôi dư cũng phải hoàn thành trước ngày 30/6/2026.

Việc triển khai Kế hoạch số 222/KH-UBND được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến tích cực trong tổ chức bộ máy ở cơ sở, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu quả, phục vụ tốt hơn nhu cầu của Nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.