Quang cảnh tại Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026 của Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam.

Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo Trung tâm Nuôi dưỡng người tâm thần báo cáo kết quả như: hoàn thành tốt nhiệm vụ tiếp nhận, quản lý, nuôi dưỡng các bệnh nhân, chăm sóc, trị liệu phục hồi chức năng chu đáo, an toàn, chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng ngày càng tốt hơn, giúp bệnh nhân phục hồi, tái hòa nhập cộng đồng.

Năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn do thay đổi cơ quan quản lý trực tiếp cấp trên, việc sáp nhập chính quyền hai cấp và tổ chức Công đoàn đơn vị bị gián đoạn, các khu nhà ở cho đối tượng, nhà trực nhân viên bị xuống cấp, nhân lực mới dần bổ sung, khối lượng công việc lớn, song được sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo Sở Y tế và hướng dẫn kịp thời của các phòng chuyên môn thuộc Sở; sự chỉ đạo sâu sát, toàn diện của tập thể Chi ủy chi bộ, lãnh đạo Trung tâm và tinh thần trách nhiệm, đoàn kết của viên chức, người lao động đã nỗ lực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao: chất lượng công tác quản lý, chăm sóc và điều trị, phục hồi chức năng ngày được nâng cao; đời sống đối tượng được cải thiện đáng kể; số lượng đối tượng hồi gia tăng hơn so với các năm. Tập thể VC,NLĐ luôn có ý thức thực hành dân chủ, nghiêm chỉnh chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, nội quy, quy chế cơ quan; công tác CCHC, Quy chế chi tiêu nội bộ được triển khai thực hiện hiệu quả, ngày càng đi vào chiều sâu.

Hoạt động đọc sách, sinh hoạt chung của bệnh nhân tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam.

Những khó khăn trong việc điều trị quản lý người bệnh bắt buộc chữa bệnh liên quan đến trang thiết bị, nhân lực, công tác chuyên môn đặc thù và quản lý bệnh nhân bắt buộc chữa bệnh. Công tác điều trị bắt buộc chữa bệnh, khoa/phòng thiết kế cho người bệnh bắt buộc chữa bệnh chưa có quy định; quản lý người bệnh bắt buộc chữa bệnh cùng các bệnh nhân tâm thần khác rất khó khăn do tính chất người bệnh bắt buộc chữa bệnh ngoài vấn đề tâm thần còn các nét nhân cách, tính cách của phạm nhân rất khó lường, nguy hiểm.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã trình bày các tham luận về việc phối hợp với các cơ quan tố tụng trong cung cấp hồ sơ, tài liệu phục vụ giám định; phối hợp với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn, trụ sở làm việc, thiết bị y tế phục vụ công tác giám định và những vấn đề khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện công tác chuyên môn.

Hoạt động chào mừng Ngày Công tác xã hội Việt Nam 25/3 tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam.

Để triển khai nhiệm vụ năm 2026, Bà Đoàn Thị Hoài Nhi – Phó Giám đốc Sở Y tế Đà Nẵng yêu cầu yêu cầu các tổ chức pháp y tâm thần và cơ sở điều trị bắt buộc chữa bệnh chủ động rà soát, cập nhật các bất cập, khó khăn trong áp dụng các văn bản hướng dẫn của cấp có thẩm quyền trong hoạt động chuyên môn thuộc lĩnh vực; kiến nghị, đề xuất phương án cụ thể, khả thi, lập kế hoạch theo quý, xây dựng đề cương kiểm tra, giám sát trên cơ sở thực tiễn của đơn vị; phân công đơn vị đầu mối thực hiện kiểm tra, giám sát; đưa vào chỉ tiêu thi đua, khen thưởng hằng quý, hằng năm của đơn vị.

Qua đó, cũng ghi nhận đơn vị trong năm qua đã thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; cải cách hành chính, chuyển đổi số; thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí; tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động đúng quy định. Công tác quản lý, chăm sóc, nuôi dưỡng, điều trị và phục hồi chức năng cho đối tượng; tăng cường phối hợp với các địa phương trong công tác tập huấn, quản lý trường hợp và tham vấn tại cộng đồng. “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với phong trào “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”.

Quang cảnh Hội nghị viên chức, người lao động tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam.

Trong năm 2026, Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam phấn đấu đạt 100% viên chức, người lao động chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện đầy đủ Nội quy, Quy chế của cơ quan, nhất là Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc; đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; tích cực hưởng ứng các cuộc vận động, phong trào thi đua do đơn vị và các cấp phát động. 100% tập thể các phòng chuyên môn và bộ phận trực thuộc đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phát huy tốt mối quan hệ với thân nhân bệnh nhân, chính quyền địa phương, các tổ chức từ thiện nhân đạo, các nhà hảo tâm, các mạnh thường quân trong và ngoài tỉnh, cùng quan tâm, cộng đồng trách nhiệm thực hiện công tác chăm sóc, nuôi dưỡng bệnh nhân. Tăng cường công tác xã hội trong công tác chăm sóc, quản lý đối tượng. Tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình lao động phục hồi chức năng, sản xuất, từng bước nâng cao chất lượng bữa ăn cho bệnh nhân, cải thiện đời sống của viên chức, người lao động. Tăng cường công tác kiểm tra để giữ vững ổn định các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng bệnh nhân. Bố trí lực lượng trực thực hiện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, sẵn sàng giải quyết công việc khi có yêu cầu.